Dertien medewerkers van ict-dienstverlener Centric hebben in het kader van het Centric Management Development-programma een dag lang gewerkt aan nieuwe businessplannen voor het Verzetsmuseum in Gouda. Door het wegvallen van subsidie van de provincie, is het museum in zwaar weer terechtgekomen. Centric wil zo het museum helpen aan een financieel gezonde toekomst.
Museumdirecteur Cristan van Emden is zeer te spreken over de Centric-medewerkers. ‘Centric-teams zijn gewend om commercieel te denken, en dat was te merken aan het resultaat. In totaal zijn drie compleet nieuwe plannen voor het museum ontwikkeld. Wij zijn als museum nog niet sterk in het commercieel denken, terwijl dat in deze tijden echt belangrijk is om te kunnen overleven. Dankzij de inspanningen van Centric hebben we volop kansen hiertoe.'
Carolien van der Werf, een van de deelnemers van het Centric Management Development-programma: ‘Wij hebben van Centric de mogelijkheid gekregen om ons via een speciaal traject sterk te ontwikkelen op het gebied van managementvaardigheden en ondernemerschap. Dankzij de opdracht voor het Verzetsmuseum konden we het geleerde direct in de praktijk brengen voor een organisatie die een steuntje in de rug verdient. Met behulp van onze plannen is een belangrijke stap gezet, waardoor het museum mogelijk een gezonde financiële basis kan leggen voor de toekomst.'
