Achmea Pensioenservices gaat over naar een nieuw administratieplatform: AllVida van IG&H. Op dit moment gebruikt het pensioenbedrijf nog de Maia-omgeving van Keylane. Met het oog op de invoering van het nieuwe pensioenstelsel in 2027 is een nieuw systeem nodig. Automatiseerder CGI is als integrator bij het project betrokken.
In principe moeten alle pensioenfondsen de Wet toekomst Pensioenen (Wtp) per op 1 januari 2027 hebben geïmplementeerd. Dat is voor Achmea Pensioenservices tevens de periode die voor het implementatie- en migratietraject is aangehouden.
Aan de keuze voor AllVida van IG&H is de afgelopen maanden een uitgebreid en zorgvuldig selectieproces voorafgegaan. Met deze keuze ligt er een stevig fundament voor de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel, aldus Daphne de Kluis, verantwoordelijk bestuurslid voor het Pensioenbedrijf. 'Het belang van onze klanten en de deelnemers staat voorop en is leidend geweest in onze keuze. Achmea is volledig gecommitteerd om klanten op een goede manier te begeleiden naar het nieuwe stelsel. Samen met de pensioenfondsen gaan we nu de volgende stappen zetten om dit traject tot een succes te maken.'
IG&H en overname Truston
IG&H (circa vierhonderd man) is al sinds 1988 actief op de markt als automatiseringshuis. Het bedrijf uit Utrecht richt zicht met advisering en it-oplossingen op een aantal specifieke markten, waaronder het verzekeringswezen. Daar biedt het AllVida aan, en administratiesysteem dat is ontworpen voor levensverzekeraars, zorgverzekeraars en pensioenuitvoerders.
Begin deze maand nam IG&H nog Truston over, een it-dienstverlener voor zorgverzekeraars uit Houten. Met deze overname versterkt het bedrijf zijn dienstverlening op het gebied van managed services (ook handig voor de pensioenmarkt) en op het vlak van implementatie, beheer en optimalisatie van de backoffice-applicatie Oracle Health Insurance (OHI) voor zorgverzekeraars.
Het Utrechtse bedrijf is overigens zelf sinds augustus 2022 in handen van de Zweedse investeerder IK Partners.
Lees ook